Especialista en Alianzas Corporativas
Educo es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para apoyar a más de 2 millones de niños, niñas y adolescentes a tener una vida con más oportunidades. Donde puedan sentirse protegidos, puedan recibir una educación de calidad y donde puedan ser partícipes del diseño de sus vidas.
En el departamento de Marketing y Fundraising de Educo trabajamos para crear la mejor experiencia posible con los donantes y las relaciones a largo plazo, de modo que podamos aumentar el apoyo año tras año para ayudar a proporcionar los máximos recursos a los niños, jóvenes y familias que apoyamos.
Este puesto se enmarca en el equipo de relaciones corporativas, dentro del área de Marketing y Fundraising, que se centra en el desarrollo de relaciones transformadoras y la generación de ingresos procedentes del sector privado. En Educo entendemos la relación con el sector corporativo como una oportunidad para sumar voluntades a nuestra misión, incrementar nuestro impacto programático, apostar por la innovación y dar a conocer los retos a los que se enfrentan las niñas, niños y jóvenes por los que trabajamos en 14 países en todo el mundo. Queremos construir relaciones estratégicas, transformadoras e innovadoras con un propósito compartido, que aborden las innumerables formas de tejer alianzas y colaboraciones en favor de la infancia de acuerdo con la misión, visión y valores de la organización.
Buscamos una persona motivada, decidida y creativa, con visión estratégica y orientada a resultados, que conozca el ciclo de relación con el sector privado: desde la construcción del pipeline, hasta establecimiento, desarrollo y fidelización de las colaboraciones y alianzas. Con capacidades de comunicación, capaz de preparar propuestas y comunicaciones convincentes e inspiradoras y que pueda trabajar de forma autónoma la gestión de proyectos. Capacidad para construir y cultivar relaciones con partners y de actuar como embajador/a de Educo, de forma alineada con la misión y valores de la organización.
Junto al responsable del área de relaciones corporativas y con el resto de equipo del área de Marketing y Fundrasing de Educo, participará en la planificación y presupuestación del área, así como en la coordinación con otras áreas de la organización, tanto en la sede como en países, para contribuir a los objetivos establecidos en las distintas herramientas de planificación de la organización
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
En el departamento de Marketing y Fundraising de Educo trabajamos para crear la mejor experiencia posible con los donantes y las relaciones a largo plazo, de modo que podamos aumentar el apoyo año tras año para ayudar a proporcionar los máximos recursos a los niños, jóvenes y familias que apoyamos.
Este puesto se enmarca en el equipo de relaciones corporativas, dentro del área de Marketing y Fundraising, que se centra en el desarrollo de relaciones transformadoras y la generación de ingresos procedentes del sector privado. En Educo entendemos la relación con el sector corporativo como una oportunidad para sumar voluntades a nuestra misión, incrementar nuestro impacto programático, apostar por la innovación y dar a conocer los retos a los que se enfrentan las niñas, niños y jóvenes por los que trabajamos en 14 países en todo el mundo. Queremos construir relaciones estratégicas, transformadoras e innovadoras con un propósito compartido, que aborden las innumerables formas de tejer alianzas y colaboraciones en favor de la infancia de acuerdo con la misión, visión y valores de la organización.
Buscamos una persona motivada, decidida y creativa, con visión estratégica y orientada a resultados, que conozca el ciclo de relación con el sector privado: desde la construcción del pipeline, hasta establecimiento, desarrollo y fidelización de las colaboraciones y alianzas. Con capacidades de comunicación, capaz de preparar propuestas y comunicaciones convincentes e inspiradoras y que pueda trabajar de forma autónoma la gestión de proyectos. Capacidad para construir y cultivar relaciones con partners y de actuar como embajador/a de Educo, de forma alineada con la misión y valores de la organización.
Junto al responsable del área de relaciones corporativas y con el resto de equipo del área de Marketing y Fundrasing de Educo, participará en la planificación y presupuestación del área, así como en la coordinación con otras áreas de la organización, tanto en la sede como en países, para contribuir a los objetivos establecidos en las distintas herramientas de planificación de la organización
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Participar en la búsqueda activa de nuevas alianzas, así como en la propuesta y desarrollo de nuevas vías de colaboración con el sector privado mediante campañas, proyectos o iniciativas de captación de fondos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos relativos a ingresos y contribución.
- Realizar propuestas y desarrollar iniciativas encaminadas a la fidelización y desarrollo de relaciones con los aliados corporativos, con el fin de lograr su compromiso a largo plazo con la organización y su implicación, proporcionando planes de trabajo específicos y asesoramiento personalizado.
- Participar en la elaboración de la estrategia de colaboración de Educo con el Sector privado, así como gestionar su implementación, seguimiento y evaluación.
- Colaborar con las oficinas país en la coordinación de la implementación de alianzas en internacionales, asegurando la adecuada adaptación a nivel local.
- Participar, junto a la responsable del área en la orientación de las acciones impulsadas por las oficinas país y sedes territoriales de Educo en lo referente a relaciones corporativas
- Colaborar en la elaboración de la estrategia, del Plan Anual y del presupuesto del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de las relaciones corporativas.
- Ejecutar la estrategia de Educo en la promoción de políticas y prácticas de RSC orientadas a la infancia entre sus principales alianzas corporativas.
- Trabajar de forma integrada con otras áreas de la organización: otras palancas de captación, programas, comunicación, innovación social, compliance y finanzas
- Asegurar la actualización de la información relativa a alianzas corporativas en los canales de comunicación existentes en la organización (intranet, web, newsletter de alianzas corporativas, Memoria Anual, etc.).
- Participar en foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional.
- Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de las actividades y proyectos desarrollados, y elaborar los informes de resultados, seguimiento e impacto correspondientes.
- Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
- Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de la responsable del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de Educo.
REQUISITOS
Experiencia:
- Al menos 3 años
- Experiencia en alianzas estratégicas en ONG o en puestos de responsabilidad de empresas multinacionales o fundaciones empresariales
- Se valorará experiencia en organizaciones del Tercer Sector
- Conocimiento y experiencia en presentación de convocatorias a empresas y/o fundaciones
Formación:
- Licenciatura
- Alto nivel de español y preferiblemente inglés
- Capacidad de comunicación, liderazgo, y gestión de proyectos interdisciplinares
- Orientación a resultados y trabajo en equipo
- Orientación al donante
- Habilidades comerciales (negociación y cierre de contratos)
- Iniciativa, capacidad de organización y planificación
- Empatía y vocación de servicio
UBICACIÓN
El puesto se basará en nuestras oficinas en Barcelona o Madrid,
CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO
Salario: de acuerdo con las tablas salariales de la organización
Contrato: temporal (sustitución baja por maternidad)
Las personas que cumplan los requisitos y estén interesados en la oferta deben presentar su CV a cv@educo.org, antes del 4 de noviembre indicando la referencia AABM_2023 en el asunto, Solo en caso de que su experiencia encaje con las necesidades del puesto, nos pondremos en contacto con la mayor brevedad posible.
La Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.
Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.
Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo. Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.
Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización. Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación