Punto Focal de la Política de Protección y Buen Trato hacia niñas, niñas y adolescentes (PPBT)
PRESENTACIÓN de EDUCO
Somos Educo, una ONG que trabaja en 18 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad. Con más de 200 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades. Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar. Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.
Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 70 países. Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades.
En Educo, dentro de nuestro compromiso organizacional con la salvaguarda, disponemos de una Política de Protección y Buen Trato hacia Niñas, Niños y Adolescentes (PPBT). Todos los proyectos que desarrollamos deben incorporar esta mirada de protección para asegurar entornos seguros y de buen trato para las niñas, niños y adolescentes, así como la sensibilización, formación, prevención, detección precoz y actuación frente a cualquier forma de violencia, analizando los riesgos e implementando acciones de mitigación.
¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?
Principalmente, el Punto Focal será la persona responsable de facilitar los procesos y actividades para asegurar la implementación de las herramientas de la Política de Protección y Buen Trato (PPBT) en programas España y formará parte del equipo de especialistas del programa de protección a la infancia y adolescencia de programas España.
FUNCIONES
A continuación, un detalle de las funciones principales del Punto Focal en el marco de las actividades de Educo en programas España:
Prevención:
1. Coordina con la Especialista Global de Salvaguarda, el resto de puntos focales parciales y apoya al Senior Management Team (SMT) del España con la facilitación de los procesos de implementación, integración, seguimiento y evaluación de la PPBT favoreciendo la incorporación de puntos focales locales, y asesorando al resto del personal, en cuanto a temas de la PPBT
2. Forma parte del Comité de Salvaguarda de la OP (Oficina País) y coordina con sus miembros las actividades anuales a realizarse para su inclusión en el POA (Plan Operativo Anual) de la gestión siguiente.
3. Detección de necesidades y diseño de plan de actuación para la implementación y adaptación de la PPBT de Educo a la realidad de los programas Educo España (necesidades formativas de los equipos y de futuros puntos focales locales, adaptación de herramientas, etc.).
4. Contextualiza el contenido de la PPBT para facilitar el proceso de socialización con todo el personal, así como su implementación
5. En cuanto a formación, coordina con el área -o responsable- de Personas & Cultura (P&C) , los siguientes puntos:
- participa en el proceso de inducción de personal nuevo, así como en el de proveedores, facilitando sesiones sobre la PPBT y detectando mejoras en materia de protección en la incorporación de personas a los equipos.
- planifica y facilita las sesiones de capacitación sobre la PPBT -incluyendo mecanismos de reporte de sospechas e incidentes (gestión de casos)- específicamente para el personal de Programas, de manera que ellos puedan capacitar al personal de socias, visitantes y demás,, así como a los participantes de los proyectos y programas.
6. Lidera todos los procesos de evaluación y auditoría relacionados a la PPBT en Educo España. Todos los miembros del Comité de Salvaguarda apoyan en estos procesos.
7. Coordina con el área de Programas para la formación y supervisión en la identificación y la gestión de riesgos vinculados a la PPBT en los proyectos y programas. Asegura que en todos los proyectos y actividades se realice la matriz de análisis de riesgos.
8. Promueve la sensibilización y el conocimiento de la PPBT entre las niñas, niños y adolescentes que participan en los proyectos, a través del diseño de materiales amigable y adaptados.
9. Fomenta que las actividades de programas España sean espacios seguros y de buen trato para la infancia y la adolescencia.
10. Resuelve dudas e inquietudes con respecto a la protección en el marco del contexto Educo España.
11. Establece las medidas de prevención adicionales que valore oportunas.
Gestión de casos:
1. Adapta al contexto de España los procesos internos de Educo para el reporte de sospechas e incidencias de incumplimiento de la PPBT de manera segura y confidencial.
2. Recibe comunicaciones/denuncias sobre posibles incumplimientos de la PPBT, y da curso a los procedimientos de respuesta correspondientes como establecidos en los flujos y guías incluidos en la PPBT.
3. Reporta las notificaciones graves y muy graves -relacionadas a la PPBT- a la Comisión Global de Salvaguarda y al Comité de Compliance -a través del WhistleB- dentro de los tiempos establecidos para ello.
4. Identifica los protocolos y recursos externos en materia de protección.
5. Tiene presencia física en caso de que haya necesidad para la gestión de casos en el marco de los proyectos.
Seguimiento:
1. Realiza un seguimiento de los casos, según lo establecido en el plan de medidas acordado, y registra la información correspondiente durante la evolución del caso, hasta cierre de expediente.
2. Realiza los informes de cierre de casos.
3. Mantiene actualizados los registros de casos y de las acciones implementadas.
4. Recoge y comparte buenas prácticas y lecciones aprendidas en lo referido a la implementación y cumplimiento de la PPBT.
REQUISITOS
Requisito: Formación especializada en Protección Infantil y Adolescente, conocimiento de la LOPIVI y/o experiencia acreditada como técnico/a de protección o funciones de delegado/a de protección.
A continuación, se exponen requisitos valorables para el perfil de Punto Focal Educo España:
• Comprobada integridad, objetividad y profesionalidad
• Capacidad para establecer buen relacionamiento interpersonal.
• Capacidad de escucha, empatía y discreción.
• Conocimiento del sistema de protección infantil a nivel estatal, como el flujo a nivel local como de la Sociedad Civil, principalmente en lo que refiere a servicios de apoyo y atención de casos de violencia contra la niñez.
• Sensibilidad sobre temas culturales y de género.
UBICACIÓN, CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO
Ubicación: Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar
Remuneración: 30.500 brutos anuales
Tipo de Contrato y Duración: A jornada completa, indefinido.
Fecha inicio: Incorporación inmediata
Somos Educo, una ONG que trabaja en 18 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad. Con más de 200 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades. Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar. Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.
Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 70 países. Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades.
En Educo, dentro de nuestro compromiso organizacional con la salvaguarda, disponemos de una Política de Protección y Buen Trato hacia Niñas, Niños y Adolescentes (PPBT). Todos los proyectos que desarrollamos deben incorporar esta mirada de protección para asegurar entornos seguros y de buen trato para las niñas, niños y adolescentes, así como la sensibilización, formación, prevención, detección precoz y actuación frente a cualquier forma de violencia, analizando los riesgos e implementando acciones de mitigación.
¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?
Principalmente, el Punto Focal será la persona responsable de facilitar los procesos y actividades para asegurar la implementación de las herramientas de la Política de Protección y Buen Trato (PPBT) en programas España y formará parte del equipo de especialistas del programa de protección a la infancia y adolescencia de programas España.
FUNCIONES
A continuación, un detalle de las funciones principales del Punto Focal en el marco de las actividades de Educo en programas España:
Prevención:
1. Coordina con la Especialista Global de Salvaguarda, el resto de puntos focales parciales y apoya al Senior Management Team (SMT) del España con la facilitación de los procesos de implementación, integración, seguimiento y evaluación de la PPBT favoreciendo la incorporación de puntos focales locales, y asesorando al resto del personal, en cuanto a temas de la PPBT
2. Forma parte del Comité de Salvaguarda de la OP (Oficina País) y coordina con sus miembros las actividades anuales a realizarse para su inclusión en el POA (Plan Operativo Anual) de la gestión siguiente.
3. Detección de necesidades y diseño de plan de actuación para la implementación y adaptación de la PPBT de Educo a la realidad de los programas Educo España (necesidades formativas de los equipos y de futuros puntos focales locales, adaptación de herramientas, etc.).
4. Contextualiza el contenido de la PPBT para facilitar el proceso de socialización con todo el personal, así como su implementación
5. En cuanto a formación, coordina con el área -o responsable- de Personas & Cultura (P&C) , los siguientes puntos:
- participa en el proceso de inducción de personal nuevo, así como en el de proveedores, facilitando sesiones sobre la PPBT y detectando mejoras en materia de protección en la incorporación de personas a los equipos.
- planifica y facilita las sesiones de capacitación sobre la PPBT -incluyendo mecanismos de reporte de sospechas e incidentes (gestión de casos)- específicamente para el personal de Programas, de manera que ellos puedan capacitar al personal de socias, visitantes y demás,, así como a los participantes de los proyectos y programas.
6. Lidera todos los procesos de evaluación y auditoría relacionados a la PPBT en Educo España. Todos los miembros del Comité de Salvaguarda apoyan en estos procesos.
7. Coordina con el área de Programas para la formación y supervisión en la identificación y la gestión de riesgos vinculados a la PPBT en los proyectos y programas. Asegura que en todos los proyectos y actividades se realice la matriz de análisis de riesgos.
8. Promueve la sensibilización y el conocimiento de la PPBT entre las niñas, niños y adolescentes que participan en los proyectos, a través del diseño de materiales amigable y adaptados.
9. Fomenta que las actividades de programas España sean espacios seguros y de buen trato para la infancia y la adolescencia.
10. Resuelve dudas e inquietudes con respecto a la protección en el marco del contexto Educo España.
11. Establece las medidas de prevención adicionales que valore oportunas.
Gestión de casos:
1. Adapta al contexto de España los procesos internos de Educo para el reporte de sospechas e incidencias de incumplimiento de la PPBT de manera segura y confidencial.
2. Recibe comunicaciones/denuncias sobre posibles incumplimientos de la PPBT, y da curso a los procedimientos de respuesta correspondientes como establecidos en los flujos y guías incluidos en la PPBT.
3. Reporta las notificaciones graves y muy graves -relacionadas a la PPBT- a la Comisión Global de Salvaguarda y al Comité de Compliance -a través del WhistleB- dentro de los tiempos establecidos para ello.
4. Identifica los protocolos y recursos externos en materia de protección.
5. Tiene presencia física en caso de que haya necesidad para la gestión de casos en el marco de los proyectos.
Seguimiento:
1. Realiza un seguimiento de los casos, según lo establecido en el plan de medidas acordado, y registra la información correspondiente durante la evolución del caso, hasta cierre de expediente.
2. Realiza los informes de cierre de casos.
3. Mantiene actualizados los registros de casos y de las acciones implementadas.
4. Recoge y comparte buenas prácticas y lecciones aprendidas en lo referido a la implementación y cumplimiento de la PPBT.
REQUISITOS
Requisito: Formación especializada en Protección Infantil y Adolescente, conocimiento de la LOPIVI y/o experiencia acreditada como técnico/a de protección o funciones de delegado/a de protección.
A continuación, se exponen requisitos valorables para el perfil de Punto Focal Educo España:
• Comprobada integridad, objetividad y profesionalidad
• Capacidad para establecer buen relacionamiento interpersonal.
• Capacidad de escucha, empatía y discreción.
• Conocimiento del sistema de protección infantil a nivel estatal, como el flujo a nivel local como de la Sociedad Civil, principalmente en lo que refiere a servicios de apoyo y atención de casos de violencia contra la niñez.
• Sensibilidad sobre temas culturales y de género.
UBICACIÓN, CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO
Ubicación: Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar
Remuneración: 30.500 brutos anuales
Tipo de Contrato y Duración: A jornada completa, indefinido.
Fecha inicio: Incorporación inmediata
Las personas que cumplan los requisitos y estén interesadas en la oferta deben presentar su CV a cv@educo.org, indicando la referencia PPBT2026 en el asunto, antes del 31/01/2026. Solo en caso de que su experiencia encaje con las necesidades del puesto, nos pondremos en contacto con la mayor brevedad posible.
La Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.
Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.
Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo. Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.
Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización. Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.
La Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.
Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.
Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo. Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.
Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización. Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.