Responsable de Incidencia y Relaciones Políticas

PRESENTACIÓN
Educo (miembro de la alianza ChildFund en España) es una ONG global de desarrollo y de acción humanitaria. Defendemos los derechos de la infancia y promovemos el cambio social sostenible a través de la mejora de las condiciones de las poblaciones vulnerables, especialmente la infancia. Por tanto, nuestra acción se basa en la Convención de los Derechos del Niños. Nuestros tres objetivos institucionales son: educación, protección y gobernanza.

Trabajamos en España y en países de África, América y Asia, mediante proyectos sociales en los que participan más de 550.000 niños y niñas y 150.000 personas adultas para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar. 

Deseamos un mundo en el que todos los niños y niñas disfruten plenamente de sus derechos y de una vida digna.
 
¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?
Descripción del puesto
Diseñar y liderar la estrategia de policy de Educo a nivel europeo e internacional. Detectar oportunidades de influencia, analizar el clima político para anticipar movimientos y posicionar a Educo en aquellas agendas prioritarias para la organización. Generar y gestionar conocimiento desde los programas y proyectos de Educo que evidencie la transformación y el impacto que generamos para la incidencia política. Identifica ventanas de oportunidad para la incidencia y construye relaciones estratégicas con actores institucionales, entre otros, permitiendo que el conocimiento generado por la organización influya en políticas públicas y debates internacionales.

Principales funciones
  • Analizar tendencias políticas y oportunidades de incidencia a nivel internacional.
  • Desarrollar posicionamientos políticos (policy) basados en evidencia programática.
  • Representar a Educo en espacios de incidencia y diálogo político.
  • Acompañar a oficinas país en el diseño de estrategias y/o acciones de incidencia.
  • Desarrollar agendas temáticas prioritarias para la organización.
  • Fortalecer relaciones con actores institucionales y redes de incidencia.
 
 
REQUISITOS
Formación
  • Formación a nivel de grado universitario relacionado con el derecho, ciencias políticas, relaciones internacionales, o disciplinas afines.
  • Se valorará positivamente formación específica (máster, postgrado) en las mismas temáticas.
Experiencia
  • Mínimo 5 años de experiencia en incidencia política y política pública a nivel europeo
  • Experiencia demostrable en análisis político y elaboración de propuestas de actuación concretas
  • Demostrada capacidad para escribir posicionamientos políticos
Competencias
  • Visión estratégica de la incidencia política y el policy
  • Alta capacidad de trabajo en equipo
  • Valorable conocimiento de las instituciones europeas
Idiomas
  • Imprescindible nivel alto de inglés
  • Deseable francés
¿Qué podemos ofrecerte?
Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.
Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.
Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.
Incorporación inmediata.

Ubicación
Madrid

Condiciones y duración del contrato
Remuneración: rango salarial entre 38.000 € - 40.000 € brutos/anuales.
Tipo de Contrato y Duración: Indefinido jornada completa
Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo presencial en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.

Las personas que cumplan los requisitos y estén interesados en la oferta deberán enviar su CV a cv@educo.org, indicando en el asunto la referencia RESP_INCIDENCIA_2026, antes del 30/09/2026. Solo en caso de que su experiencia encaje con las necesidades del puesto, nos pondremos en contacto con la mayor brevedad posible.
 
La Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo. 

Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos. 

Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo. Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.
 
Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización. Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.